Llevamos cualquier juicio que derive de un problema del negocio: laboral, mercantil, civil, entre otros. El mismo equipo que conoce tu empresa y tu expediente es el que te representa ante el tribunal.
Demandas de trabajadores o extrabajadores por despido, prestaciones o terminación de la relación de trabajo. Preparamos la defensa con el expediente laboral de tu empresa (contratos, actas, recibos y finiquitos) y te representamos en cada audiencia ante el tribunal.
Conflictos con clientes y proveedores que derivan de contratos comerciales, facturas o títulos de crédito: cobro de adeudos, incumplimientos y terminación de relaciones comerciales. Revisamos los documentos y llevamos el juicio de principio a fin.
Asuntos civiles que tocan la operación del negocio: arrendamiento del local, contratos civiles, daños y responsabilidades frente a terceros. Te representamos como parte demandante o como parte demandada.
Los juicios se cobran por separado de la iguala. Los clientes con iguala mensual vigente reciben 70% de descuento en cualquier juicio que derive de su negocio. Antes de iniciar, revisamos el asunto contigo en la revisión inicial sin costo.
En materia laboral, antes del juicio hay una etapa de conciliación; en los demás asuntos, la negociación previa con la otra parte. Esa etapa está incluida en la iguala, sin costo adicional, y puede cerrar el asunto. Solo si no hay acuerdo pasamos al juicio, con el expediente ya trabajado.
La información de esta página es orientativa y no constituye asesoría legal. Cada caso se analiza en la revisión inicial sin costo. Los juicios se cobran por separado, con 70% de descuento para clientes con iguala mensual vigente. El resultado de un juicio no se puede anticipar.
Cada escrito, cada audiencia y cada notificación te la informamos en cuanto ocurre, por teléfono, WhatsApp o correo. Sabes en qué etapa va tu juicio y qué sigue, sin tener que preguntar.
Calcula cuánto expone un juicio laboral
El mismo proceso de tres pasos para cualquier frente y cualquier giro.
Una llamada o una visita para revisar la demanda o el conflicto, el expediente que tienes y los riesgos abiertos de tu operación.
La iguala se define según el tamaño de la empresa, el número de trabajadores y la complejidad de su operación. El juicio se cotiza por separado, con 70% de descuento si tienes iguala vigente.
Documentación en orden, consultas ilimitadas, emergencias 24/7 y representación ante el tribunal cuando el juicio es inevitable.




Sobre costos, tiempos y qué necesitamos de ti para llevar un juicio.
Los juicios se cobran por separado y se cotizan según el asunto. Los clientes con iguala mensual vigente reciben 70% de descuento en cualquier juicio que derive de su negocio. La calculadora de costo de un juicio te da una idea orientativa de lo que una demanda laboral puede exponer a tu empresa.
Depende de la materia, del tribunal y de si en el camino se llega a un acuerdo. No es posible fijar plazos ni anticipar resultados; lo que sí hacemos es decirte en qué etapa va el asunto, qué sigue y qué opciones tienes en cada momento.
Cualquier juicio que derive de un problema del negocio: laboral, mercantil, civil, entre otros. Si el asunto nace de tu operación (personal, socios, clientes, proveedores o el local), lo revisamos en la revisión inicial sin costo.
Avisarnos en cuanto llegue la notificación o la demanda (la atención de emergencias es 24/7) y reunir los documentos del asunto: contratos, expediente laboral, facturas, convenios y las comunicaciones con la otra parte. Si ya tienes iguala, buena parte de ese expediente ya está armado con nosotros.